Luiz Henrique da Costa Pina, de 29 anos, e Marcos de Oliveira Santos, de 30, têm histórias em comum além de trabalharem na mesma empresa. Os dois são ex-alunos da rede municipal de Nova Iguaçu, pessoas com deficiência, e tiveram oportunidades profissionais enquanto concluiam a Educação de Jovens e Adultos (EJA). Graças ao programa Emprego Apoiado, parceria entre a Secretaria Municipal de Educação (SEMED) com a empresa Granfino, estudantes com deficiência têm conseguido ingressar no mercado de trabalho.
A iniciativa tem por objetivo aproximar a formação educacional da experiência profissional dos alunos. No programa, os estudantes manifestam interesse em ingressar na empresa, que disponibiliza as oportunidades de trabalho. Durante o processo, cada aluno recebe acompanhamento individualizado, com orientações e suporte de acordo com suas necessidades e com as características da vaga. Em seguida, são realizadas as etapas previstas pela empresa para a contratação. O objetivo é contribuir para que os estudantes conquistem autonomia, independência e com suporte mediado desenvolvam relações profissionais para ampliarem suas experiências e qualificações para o mercado de trabalho.
“Essa iniciativa demonstra que, com acompanhamento e oportunidades, pessoas com deficiência ocupam diferentes espaços no mercado de trabalho e constroem suas próprias trajetórias profissionais”, ressalta a Secretária Municipal de Educação, Virgínia Rocha.
Luiz Henrique é ex-aluno da Escola Municipal Amazor Vieira Borges e trabalha como auxiliar de empacotamento. Aos 16 anos, conquistou a oportunidade de ingressar na Granfino e, desde então, construiu uma trajetória profissional de 13 anos na empresa.
“A empresa estava precisando de pessoas especiais e eu me sinto muito feliz por ter conseguido trabalhar aqui. Foi o meu sonho. Fiz bastante amizade. Ter conseguido essa vaga mudou meu comportamento, meu modo de lidar com as pessoas e de ter uma boa comunicação. Desejo que as pessoas não desistam do que planejam exercer, corram atrás e busquem um bom emprego, assim como eu.”
Marcos de Oliveira Santos, de 30 anos, estudou na Escola Municipal Estanislau Ribeiro do Amaral e trabalha há 10 anos como auxiliar de serviços gerais. Para ele, a oportunidade representou a entrada no mercado de trabalho e a construção de vínculos dentro da empresa.
“Tem tempo que eu trabalho aqui, são 10 anos. É um lugar bom, gosto de trabalhar aqui. Meus colegas me tratam bem, me sinto bem e é importante trabalhando aqui.”
A parceria entre a SEMED e a Granfino vem sendo ampliada ao longo dos anos. Para a coordenadora da Educação Especial da rede municipal, Natalia Araujo, o trabalho representa uma continuidade da formação oferecida pela escola e uma oportunidade para que os estudantes desenvolvam suas habilidades no ambiente profissional.
“A escola não é o fim da vida dessas pessoas. Existe uma continuidade com o mundo do trabalho e, dentro do Emprego Apoiado, há toda uma perspectiva para dar acessibilidade para que essas pessoas exerçam o ofício para o qual foram selecionadas. O maior desafio não é apenas a abertura da vaga, mas a permanência e a continuidade delas dentro do trabalho.”
Na Granfino, a experiência também demonstra os resultados da inclusão profissional. A presidente do Conselho de Administração, Silvia Coelho Lantimant, destaca que a empresa já trabalhava com a inclusão de pessoas com deficiência e que a parceria com a rede municipal evoluiu ao longo dos anos.
“Estamos há um tempo nessa parceria e ela evoluiu agora com a Secretaria de Educação. Quando a coisa dá certo, a tendência é progredir. É uma evolução natural do caminho”, completa.
